【年度经典案例】山西某石材有限公司劳动纠纷案

　　【承办律师】丁红梅、张晓莲

　　【当事人及诉讼地位】山西某石材有限公司，被告

　　【案情简介】

　　本案涉及魏某某等19名原告。魏某某称其于2003年开始在山西某石材有限公司工作，从工作之日起该公司就未给其缴纳过保险。2012年7月公司以没有业务为由通知魏某某放假。同时，魏某某称曾多次找公司要求上岗并缴纳社会保险，公司一直拖延，协商多次未果。魏某某于2015年9月24日向某地人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但被通知不予受理。魏某某向人民法院提起诉讼，要求解除与公司的劳动关系，并提出令公司缴纳社会保险、支付经济补偿金、支付最低生活补助金等请求。

　　本案其余18名原告各自开始在某公司上班的时间不同，离职时间不同，但都在2013年以前离职。其提起诉讼的事实、理由及诉讼请求类似。

　　【案件结果】

　　我所承办律师作为被告山西某石材公司的代理人，在案件办理过程中仔细梳理证据，发现部分原告的起诉在程序上存在缺陷，并对劳动争议案件司法解释的适用提出了新观点。在此基础上承办律师反复与法官沟通，终于使法官接受了代理意见，驳回了部分原告的诉讼请求，并且说服部分原告撤诉。

　　【入选理由】

　　本案原告人数众多，社会影响较大。承办律师凭借对法律的深刻理解和掌握，对司法解释的适用提出新的观点并得到法院的认可，不仅使个案获得理想的结果，而且对同类案件的处理具有指导作用。